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壱岐大学概要

■壱岐大学第3回公開講座無料オンラインセミナーご報告■

第3回の壱岐大学公開講座は、去る令和4年3月22日（火）18時半～20時、総勢32名のご参加をいただき無事終了しました。

ご参加いただきました皆様には改めて心より御礼申し上げます。ありがとうございました。

当大学メイン講師柴田聖一氏（株式会社ステップアップコミュニケーションズ代表取締役）によるワークショップ形式の講座のテーマは【考える力】。
一見漠然としたタイトルですが、そこは柴田流。＋―×÷という四則演算になぞらえて自分の仕事スタイルを見つめ直したり、ペアワークで気づきのシェアをしたりするなど、多彩な内容でした。

アンケートの中からいくつか感想をピックアップさせていただきました。

Kさん：
今回で3回目の参加になりましたが、いつ参加しても内容が良く、とても勉強になります。講師の話もとても分かりやすくシンキングタイムとシェアリングタイムも「考える」時間としてとても良い時間になりました。本当にありがとうございました。

Hさん：
今回も楽しくペアになった人とも話が盛り上がり共感できることが沢山ありました。自分に素直に向き合って感謝できることは何かを改めて考えるきっかけをいただき、良いことは良い、第三者的な立場で見つめてみました。今回感じたことを大切にこれからもいろんなことに挑戦し続けていきます。大変ありがとうございました。

Mさん：
初めて参加させていただきました。ペアでのシェアタイムで書いた事を更に言葉に出すことで頭の中が整理できて、とても良かったです。

■壱岐大学第2回公開講座無料オンラインセミナーご報告■

令和3年9月13日（月）18時30分～20時、壱岐大学の第2回公開講座を開催しました。
講師に、コトマーケティング協会マスターコンサルタント米谷仁氏をお迎えし、
伝えるチカラ①　自己紹介
伝えるチカラ②　モノ売りからコト売りへ
上記の講義ならびにグループワークを実施。31名にご参加いただきました。
オンライン講座2回目の開催ということもあり、前回よりリラックスしてお迎えできたのでは、と思う部分もありつつ、一部音声の不具合等、改善の余地がまだあると実感いたしました。

■公開講座にご参加頂いた方の声■（一部）

・価格競争に巻き込まれないようにコトで売りたいと思いました。

・参加者がほとんど開始より十分前に準備していたのがとても印象的でした。内容もとても良かったです。また参加したいです。

・人に伝えることが学べて、とても勉強になった。ありがとうございました。

・途中PC不具合があり、大変申し訳ございませんでした。ハプニングがありましたが楽しい講座でした。ありがとうございました。

・内容とZoom会議に、とても興味がありました。自己紹介の仕方もPOPの記載方法も大変勉強になり今後に活用する機会が多いと思いました。大変ありがとうございました。

■2年目の講座内容■（講師名の敬称略）

	講師名	タイトル	サブタイトル	テーマ
1		復習会の続き /壱岐産業HPを全員で見る		シンキング
2		企業理念、壱岐大学理念、個人理念	壱岐大学2021の展望と人生100年時代のあり方	シンキング
3		超絶凄ワザ！ラインマンの仕事 / プレゼンの技術１	効果的な作図～アニメーション～	アクション
4	柴田聖一	新技術その1	ZOOM	シンキング
5		プレゼンの技術２「壱岐産業をプレゼン」		シンキング
6	柴田聖一	新技術その2		シンキング
7		CD学習ドラッカー５つの質問①	ドラッカー流マネジメントの真髄①	アクション
8	米谷仁	この世に唯一無二の自分その価値を知り、活かす	自己紹介の５つの型	アクション
9		CD学習ドラッカー５つの質問②	ドラッカー流マネジメントの真髄②	シンキング
10		CD学習ドラッカー５つの質問③	我々の事業（使命）は何か	シンキング
11	柴田聖一	オーナーシップその1	課題に対応する	チームワーク
12	米谷仁	POPを通してコトを売る視点を知る	空調服のチラシ作成改良	アクション
13	志伯暁子	場にふさわしい会話と伝え方① ペップトーク	人をやる気にさせる言葉がけ	チームワーク
14	柴田聖一	オーナーシップその2	自分の内面と向き合う	チームワーク
15		復習重点会 TV逆転人生「空調服」視聴	ZOOM	シンキング
16		CD学習ドラッカー5つの質問④	我々の顧客は誰かその１	シンキング
17	志伯暁子	場にふさわしい会話と伝え方② ファシリテーション	「社内ミーティング」をイキイキ！	チームワーク
18		CD学習ドラッカー5つの質問⑤	我々の顧客は誰かその２	シンキング
19		CD学習ドラッカー5つの質問⑥	顧客は何を価値あるものと考えるか	シンキング
20	安住壮	オーナーシップその3	名刺づくりは自己確立	チームワーク
21	米谷仁	公開講座リハーサル「人を動かす」	ZOOM	アクション
22	志伯暁子	場にふさわしい会話と伝え方③ ～会話術～	「接客・営業」をイキイキ！	アクション
23	米谷仁	公開講座「人を動かす」自己紹介・コト売り	ZOOM
24	安住壮	オーナーシップその4	2022年壱岐産業上半期「神ハモり」	チームワーク
25	前期試験
26		総復習＆ SDGs		シンキング
27	小藤弓	自己表現タイプ別コミュニケーション	ドラえもんに例え、表現のタイプを見極めよう！	チームワーク
28		SDGs実践講座「陸を守る」育林作業	海岸防災林下刈り作業	アクション
29	米谷仁	納得のプレゼンテーション		アクション
30		CD学習　ドラッカー5つの質問⑦	我々の成果は何か	シンキング
31	小藤弓	勝ち負けにならない伝え方	正直な自分の気持ちを伝えてみよう！	チームワーク
32		CD学習　ドラッカー5つの質問⑧	我々の計画（目標）は何か	チームワーク
33		CD学習　ドラッカー5つの質問⑨	５つの質問の総復習伊那食品工業の社是・理念	シンキング
34		CD学習　ドラッカー5つの質問⑩	壱岐産業に当てはめるいい会社の条件、その理想形	シンキング
35	小藤弓	以心伝心に頼らない伝え方	価値観が違ってもトラブルにならない話の組み立て方を学ぼう！	チームワーク
36	米谷仁	営業の真髄に迫る①	理想的な営業マンと残念な営業マン	シンキング
37		いい会社をつくりましょう①	いい会社マンダラートみんなの意見を総まとめシェア	チームワーク
38		個人目標づくり（安住方式）		アクション
39		みんなが考える「いい会社をつくりましょう」の共有	個人作成マンダラートの合体	チームワーク
40	柴田聖一	「いい会社をつくりましょう」を考える		シンキング
41	米谷仁	営業の真髄に迫る②	接点を増やす	アクション
42		「いい会社をつくりましょう」のまとめと「三方よし」	映画「てんびんの詩」の解説を通した学び	シンキング
43	齋藤郁恵＆熊谷真智子	健康づくり	講義＆リズム体操	アクション
44		「顧客は何を価値あるものと考えるか」　実践編①	ユアテックおよび東北電力企業グループをみんなでよく知る	シンキング
45		「顧客は何を価値あるものと考えるか」　実践編②	東北電力企業グループの続き	シンキング
46	米谷仁	「思いを伝えるチカラ」をプレゼンしてみる	米谷さんのPTT資料を再活用	アクション
47	柴田聖一	公開講座リハーサル　ZOOM		シンキング
48		総復習
49	柴田聖一	公開講座　「考える力」
50		後期試験	修了式

アクション

シンキング

チームワーク

■壱岐大学第１回公開講座無料オンラインセミナーご報告■

令和3年3月8日（月）18時30分～20時20分、壱岐大学第1回公開講座を開催。講師に当大学主任講師の柴田聖一氏（株式会社ステップアップコミュニケーションズ代表取締役）をお迎えし、テーマ「リーダーシップとフォロワーシップ」に沿って、４つの「SHIP」についての講義ならびにグループワークを実施しました（参加者36名）。

■公開講座にご参加頂いた方の声■

・自分が普段何となく感じていたことを言葉にする良い機会になりました。同時にいざ言葉にしようとするとまだまだ考えられていなかったと気づけました。他の方の着眼点にも触れられたので楽しかったです。

・さまざまな職種や経歴の方と知り合える場所となり、とても有意義でした。ありがとうございました。機会があれば、また参加したいです。

・zoomと言う最新ツールを活用したこのような企画は今の時代には最適だと思います。講義内容も初級レベルながら奥深さを感じました。

・壱岐大学学長に社員の皆さまのお気持ちが1つになって、運営して下さっている姿に感謝いたします。打ち合わせ時間や各グーループの進行に心を砕いて、参加の意欲を出させ楽しく学ぶことが出来ました。4つのシップの説明時間がもう少し欲しいと思いましたが、ワーク中ではその軸を外す事無く進んでいけましたので、最終的には満足しています。ありがとうございました。

・社員教育としてこのような取り組みをされていることに敬意を払いたいです。

■壱岐大学概要■

壱岐大学は全社員参加型４年制社内大学として2020年4月に開校しました。年間50講座の実学を、定期的に時間を取って（毎週約2時間）取り組んでおります。
目的は、弊社の社是である『ハーモニーのあるコミュニティづくり』に欠かせない一人ひとりの人間力UPです。人間力とは何か？どうすれば鍛えられるのか？模索しながらの1年でした。走りながら考える式ではありますが、それなりの手応えを感じているところです。
社員教育はどの会社でもやっていらっしゃる訳ですが、もう一歩踏み込んで、社内大学として真剣に取り組んでみてはいかがでしょうか？ということを僭越ながらご提案したく、公開講座開催を機にHPで内容をご紹介することとしました。
初年度実施した内容は以下の表のとおりです。

■1年目の講座内容■（講師名の敬称略）

	講師名	タイトル	サブタイトル	テーマ
1	柴田聖一	ミッション/ビジョン		ミッションとビジョン
2	柴田聖一	リーダーシップ・フォロワーシップ		チームビルディング
3		本『人を使うのが上手な人のリーダーシップ』	指示をする技術（読み合せ）	チームビルディング
4		本『人を使うのが上手な人のリーダーシップ』	指示をする技術（ABD学習法）	チームビルディング
5		CD学習（D.カーネギー）	誤りを指摘しない１	コミュニケーション技術
6		本『人を使うのが上手な人のリーダーシップ』	ミーティングの技術	チームビルディング
7		コミュニケーション検定ガイドブック	会議の技術	コミュニケーション技術
8		コミュニケーション検定ガイドブック	報連相の技術	コミュニケーション技術
9		CD学習（D.カーネギー）	誤りを指摘しない２	コミュニケーション技術
10	米谷仁	変化に対応するチカラ	講義WS	アイデア創出力
11		本『人を使うのが上手な人のリーダーシップ』	チームコミュニケーション（キーワード抽出）	チームビルディング
12	柴田聖一	オーナーシップ	講義WS	チームビルディング
13		図解コミュニケーション１	図解の基礎	コミュニケーション技術
14	米谷仁	思いを伝えるチカラ	講義WS	コミュニケーション技術
15		図解コミュニケーション２	同僚の仕事を図解する	コミュニケーション技術
16	柴田聖一	フレンドシップ	講義WS	チームビルディング
17		図解コミュニケーション３	自分の仕事を図解する	コミュニケーション技術
18		図解コミュニケーション４	社長の仕事を図解する	コミュニケーション技術
19		図解コミュニケーション５	会社を図解する	コミュニケーション技術
20	柴田聖一	育む力１	こじまほたてWS	チームビルディング
21		図解コミュニケーション６	プレゼン会社の図解	コミュニケーション技術
22	高橋寿和	ボイストレーニング１	VOICE TRAINNING１	コミュニケーション技術
23	柴田聖一	育む力２	Applause	チームビルディング
24		コロナ禍の営業戦略マンダラート	営業戦略マンダラート	アイデア創出力
25	社内試験
26	高橋寿和	ボイストレーニング２	VOICE TRAINNING２	コミュニケーション技術
27	柴田聖一	育む力３	「最高の社員旅行企画」	チームビルディング
28	高橋寿和	ボイストレーニング３	VOICE TRAINNING３	コミュニケーション技術
29		コロナ禍の企業戦略マンダラート	深めるWS	アイデア創出力
30	米谷仁	コト商談	講義WS	アイデア創出力
31	柴田聖一	育む力４	「最高の忘年会企画」	チームビルディング
32	菊地登康	思考の違いを学ぶハーマンモデル	講義WS（ヘリウムフープ）	コミュニケーション技術
33		計画を立てる技術１	目標計画総論	行動管理術
34		計画を立てる技術２	目標計画ヒヤリング	行動管理術
35	柴田聖一	育む力５	「最高の来期の抱負」	チームビルディング
36		プロセス管理術１	ToDoリスト	行動管理術
37		プロセス管理術２	目標を計画に落とし込む（月間週間計画）	行動管理術
38		プロセス管理術３	目標を設定する（大目標・中目標・小目標）	行動管理術
39	米谷仁	接戦を制する質問と雑談のチカラ	講義WS	アイデア創出力
40	柴田聖一	育む力６	「仙台の飲食店を応援する」	チームビルディング
41		プロセス管理術４	習慣化の技術	行動管理術
42	柴田聖一	人間力って何？	ZoomWS	アイデア創出力
43	岡林温子	エニアグラム１	エニアグラム	コミュニケーション技術
44		プロセス管理術５	習慣化の技術2	行動管理術
45		コミュニケーション検定ガイドブック	ことばを選び抜く	コミュニケーション技術
46	米谷仁	仕事を有利に進める質問のチカラ	講義WS	アイデア創出力
47	柴田聖一	公開講座	リーダーシップ・フォロワーシップ	チームビルディング
48	岡林温子	エニアグラム２	エニアグラム	コミュニケーション技術
49	社内試験
50		総復習	2020年度終了式