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当社の行動指針、昨年5番まで記載しておりましたが思い出したので今週は6番目の「友情はルールを守る心から、連帯感を育てよう」についてです。

意味としては、仲間意識や連帯感をもつには一人のルール違反が大きなマイナスの影響を与えます。職場のエチケットをひとりひとりがしっかり守ることで、大きな力が発揮できるチームワーク力がついていくという内容みたいです。

確かに仕事はひとりでできることもありますが、ほとんどは仲間がいないとできないことのほうが多いと思います。

仲間との連携を保つことによって良い成果や仕事ができるのかなと思います。

去年は壱岐に行って連帯感を深めたと思います。

今年はどこなんでしょうか？

社長、楽しみにしております(笑)